近年来国家不断重视教师队伍的发展，加快教师队伍的改革力度，尤其是教师的地位明显提升。教师是一个神圣的职业，成为一名教师是现在很多年轻人的梦想。但是，要想成为一名教师并不是一件容易的事情。国家对于教师有着严格的考核制度，促使教师不断提高自我教学水平，提升教学质量。为了帮助广大考生顺利通过教师招聘考试，实现教师的梦想。我们通过对2016年江苏省的83三次招教考试的考情分析，下面我们从考试时间、报名条件、考试内容、考试题型以及备考策略等几个方面提供建议，帮助更多考生顺利通过教师招聘考试。

一、考试形式

    总体上，一般来说招教考试考试分别由笔试和面试这两种形式，我们江苏省也是符合这样的流程。但是，部分地区只有面试没有笔试，比如：常州市、泰州市姜堰区（8月份招教）等。在面试时候，按照招聘单位制定的面试办法组织实施执行，具体办法和要求在面试前通知报考人员。这样的话，考试在备考时候一定着重关注单位通知，以免错过考试。

二、考试时间

从2016年江苏省的的招教考试情况来看，据不完全统计，几乎整年都有招教考试，进入3月份，大规模的招聘考试就开始拉开序幕，不过更多地区的招聘考试集中在4-7月份。在招生简章上看到的具体考试时间分两种情况，以笔试为例，大部分地区是直接公布的，比如说苏州市相城区，笔试时间3.25，镇江市是4.17等，而小部分地区是另行通知或见准考证，这样的区域有，苏州高新区、泰州市等。对于大家来说，大家在看到招考简章时候，要注意下笔试的考试时间。

三、考试内容

    江苏省招教考试内容一般有以下几种形式。

（1）注重考察学生对教育理论基础知识和学科专业知识的掌握程度。有的地方单考教育理论基础知识（如徐州市铜山区、徐州新沂市、南通市港闸区、镇江句容市等），有的地区考教育理论和学科知识两科（泰州市姜堰区5月份招教、淮安市盱眙县、宿迁市宿城区等）。

（2）注重考察考生对公共基础与教育理论的掌握程度，如（徐州市云龙区等）。

（3）注重考察考生对公共基础知识、学科知识、教育理论知识三科的考察。如南通市通州区等。

（4）注重考察考试对专业知识的掌握程度，如苏州市相城区，苏州高新区、泰州市等。江苏省各地考试内容有所差别，教育理论知识的是考察的重点，所以各位考生要着重复习教育理论知识，并结合当地考情更有针对性地进行复习。

四、考试题型

从咱们江苏省教师招聘考试情况来看，考试题型主要有客观题：单选、多选、，判断、填空等；主观题：简答、案例分析、教学设计和教育写作等。针对目前考试情况来看，教师招聘考试更加注重大家的理解能力，运用能力，逻辑思维能力以及语言表达能力。依靠简单识记就可以拿高分的时代已经一去不复返了，所以各位考生在复习备考过程中要充分理解每个知识点的含义，能够灵活应对。

二、 备考策略

针对不同地区考试时间、考试内容、考试题型有所不同，结合当地考试情况有针对性的进行复习。在考试前至少进行三轮复习，第一轮抓基础知识，结合相关书籍以及教师讲解下熟悉所有知识点，夯实基础；第二轮复习教材，建立知识框架，做历年招教试题，好建立习题集；第三轮冲刺拔高，复习教材中重点内容，充分利用习题集，做到查漏补缺。

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