2022年浙江衢州江山市公开招聘幼儿园教师公告（5人）

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2022年浙江衢州江山市公开招聘幼儿园教师公告（5人）

来源：江山市人民政府时间：2022-05-07

关键词：招教考试

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网上报名时间：2022年5月13日9:00-5月17日17:00

为进一步加强幼儿园教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》文件精神和我市教育事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿园教师5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

幼儿园事业编制教师5名。

二、招聘对象条件

报考者应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下具体条件：

（一）学历要求

具有全日制专科及以上学历（符合户籍、普通话等级、教师资格等要求的非全日制普通高校专科及以上学历人员，且符合“年龄放宽至35周岁以内”相关条件之一也可报考）。2022年应届毕业生要求在2022年9月30日前取得相应学历证书，否则取消录用资格。

（二）年龄要求

年龄在30周岁以内（1991年5月1日及以后出生）。符合下列条件之一的，年龄放宽至35周岁以内(1986年5月1日及以后出生)：

1.获县(市、区)级及以上幼儿教育学科类的教坛新秀、优秀教师、学科带头人、名师等荣誉称号的人员;

2.具有一级教师职称及以上的人员或获江山市幼儿园优秀教师荣誉称号的人员;

3.参加由教育行政部门组织的幼儿教师基本功比赛获县(市、区)级全能二等奖及以上的人员;

4.参加由教育行政部门组织的幼儿教师课堂教学评比获县(市、区)级二等奖及以上;

5.在省二级及以上幼儿园连续任教3年及以上(或担任班主任2年及以上)、现仍在省二级及以上幼儿园任教的人员（以社保证明为依据，任教年限和社保年限计算截止到2022年5月1日）。

（三）户籍要求

具有江山市户籍（以2022年5月1日的户口所在地为准）或江山市生源（指经高考、被高校录取时户口所在地）的人员。具有全日制普通高校学前教育本科师范专业的人员户籍不限。

（四）普通话等级要求

要求普通话等级达到二级乙等及以上。

（五）教师资格要求

具有幼儿园或小学教师资格证。已取得教育部考试中心《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和相应普通话等级的人员也可报考，但在录用后一年内未取得相应教师资格证的予以解聘。

三、招聘程序及办法

（一）网上报名

1.注册及报名

（1）注册及报名时间：2022年5月13日9:00-2022年5月17日17:00。

（2）报名平台：浙江省通用招聘网报平台,网址：http://qssy.zjks.com。

报考者在规定时间内到该平台注册个人详细的真实信息后，进入“事业单位考试→衢州市→2022年衢州市江山市公开招聘教师”，从中选择报考岗位进行报名和确认，一旦确认将不能更改。每人限报一个岗位。

仅注册未选择报考岗位、更改个人信息后未重新选择报考岗位、未确认报考岗位、未交费的，均视为无效报名。

填写信息时，“学习工作简历”中学习简历从高中开始填写，格式为：××××年××月—××××年××月：××××大学××系××专业（请注明学历是否是全日制及生源地）；工作简历格式为：××××年××月—××××年××月：××××单位从事××工作。若报考者所学专业为师范专业，要求在专业名称后标注“师范”，如：学前教育（师范）。若报考者的大学学历为非全日制，要求在填写“所在大学”栏时，在大学名称后标注“非全日制”，如：××××大学（非全日制）。

（3）补充信息填写：因部分信息无专门栏目填报，请在报名平台的“所报考职位要求的其他情况”栏内进行补充：

①普通话等级信息：取得普通话等级的人员填写,如：具有普通话二级乙等证书；

②教师资格信息：取得相应教师资格或合格证明的人员需填写，如：取得幼儿园教师资格证、取得小学语文教师资格考试合格证明等；

③符合放宽年龄要求的条件信息：由报考者根据自身符合的条件填写，如：获某某县（市、区）幼儿教师基本功比赛全能二等奖、具有一级教师职称等。非全日制学历报考者也须填写此条信息。

补充信息①—③必须按规定如实填写，否则可能无法通过资格初审；相应的佐证材料必须在现场资格复审时提供，否则将无法通过现场资格复审。

④低保信息：属低保户的报考者，请填写“低保”并在5月17日17:00前将本人有效期内第二代身份证(正、反两面)及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证照片发到指定邮箱（465158200@qq.com），邮件名为“低保+姓名+报考岗位”。此类对象网上资格初审通过后先不缴费，经审核后免除其考试费，若5月19日9:00时登录报名平台查询为“未缴费”状态，请及时联系江山市教育局，联系电话：0570-4071375。

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2.网上资格初审

（1）时间：2022年5月14日12:00－5月18日17:00。

（2）在资格初审期间，根据招考学科所需条件对报考者进行资格初审，报考者可登录报名平台查询资格初审结果及未通过初审的理由。通过初审的不能改报其他岗位；未通过初审，但仍在网上报名时间内的，可再次报名并接受资格初审。受报考人数等因素影响，资格初审工作不能确保在网上报名时间内完成，请报考者认真选择报考岗位。

3.网上缴费确认

（1）时间：2022年5月15日12:00－5月19日17:00。

（2）根据浙价费〔2018〕21号文件规定，缴纳考试费150元。通过资格初审的报考者，在规定时间内进行网上缴费确认并及时查询是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考资格。

4.公布核减岗位

（1）各招聘岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，人数达不到的，按比例核减或核销招聘计划。报名结束后，将对计划的核减、核销情况予以公布。

（2）报考岗位核销的，报考者可在自核销计划公布起24小时内按要求进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

5.下载并打印准考证

下载并打印准考证时间初步定于5月20日-5月21日，笔试暂定在5月下旬完成，请已完成缴费确认的报考者密切关注江山市人民政府网首页的“公告公示”栏和江山市人民政府网教育局窗口中发布的相关通知并打印准考证，按准考证载明的时间、地点和防疫要求等参加笔试。

（二）考试

1.笔试

笔试采用闭卷形式，笔试内容为公共基础知识、幼儿教育学、幼儿教育心理学、幼儿保教知识、学前教育相关政策法规和教学设计等。笔试满分为100分。

2.现场资格复审

根据笔试得分，按实际招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单(如最后一名出现分数并列现象，则同分数人员全部进入面试);若报名人数少于实际招聘计划数1：3的，则参加笔试人员全部进入面试环节。

资格复审时考生须提供《江山市2022年公开招聘教师资格复审表》(附件1，所填信息与网上报名时填报的信息一致)，与报名资格相对应的证件、证书、证明材料的原件及复印件（原件在审核后归还考生）。为提高效率，方便审查，请按《资格复审应提供的材料清单》(附件2)要求的顺序整理，贴好照片，手写签名。委托他人参加资格复审的，需提供报名委托书(附件3)，以及本人和委托人的有效身份证。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

3.面试

面试形式为试讲，采用模拟情景无学生状态上课的方式进行。备课时间为45分钟，上课时间为10分钟。面试总分100分，面试合格分数线为60分，低于60分的不得进入技能测试环节。

4.技能测试

依据笔试与面试的成绩之和从高分到低分按1：2的比例确定参加技能测试的人员名单(若最后一名出现分数并列现象，则同分数人员全部参加技能测试);不足1：2的则全部参加技能测试。

技能测试内容为自弹自唱、情景故事、舞蹈、绘画写字四项，满分为100分，每个项目分值为25分。舞蹈曲目自定（考生需自备伴奏U盘），自弹自唱、情景故事、绘画写字由评委现场出题，绘画写字工具由考生自备，测试时间根据难度由评委决定，其它各项时间控制在3分钟以内。

（三）成绩计算

根据考试总成绩(考试总成绩=笔试得分×30%+面试得分×30%+技能测试×40%，计算至小数点后两位，尾数四舍五入)，按招聘计划以1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象名单。若最后一名总分并列的，以技能测试得分高的排名在前；若技能测试得分也相同，以面试成绩高的排名在前；若技能测试、面试成绩均相同的，以笔试成绩高的排名在前。

（四）体检

根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入围体检对象。

考生不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检不合格的取消预录用资格，相关岗位可依次递补。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。相同体检项目以标准高的为准。体检费及交通费用由考生自理。

体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

（五）考察

体检合格人员列为政审考察对象，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发﹝2013﹞2号）执行。

所有考察对象须在规定时间前将个人人事档案转到江山市教育局，以备审核。具体时间另行通知。

自动放弃考察的、考察不合格的取消拟录用资格，相关岗位可依次递补。

（六）递补说明

因体检不合格或主动放弃拟录用资格等因素造成招聘计划缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。若该招考学科递补对象只剩最后一名，则不再递补。递补对象原则上安置在相对偏远幼儿园任教。若递补对象的考试总成绩相同，以技能测试得分高的排名在前；若技能测试得分也相同，以面试成绩高的排名在前；若技能测试、面试成绩均相同的，以笔试成绩高的排名在前。

（七）公示和录用

考察合格的拟录用人员在江山市人民政府网上公示7个工作日，公示无异议的或所反映问题经查不影响拟录用的，待工作岗位确定后按规定程序办理聘用手续。

新聘用教师首次签订聘用合同的江山市教育系统服务期限为5年，实行一年的见习期制度。未满5年服务期的不得申请调离江山市教育系统。见习期满考核不合格的，解除聘用合同。受聘教师服务期未满，未经有关部门批准同意擅自离职的，应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中明确。

（八）培训上岗

拟录用人员要求于2022年7月底报到参加新教师岗前集中培训（具体培训安排届时在江山市人民政府网教育局窗口内公布），再确定工作学校和到校报到上班时间。

未按时报到培训的，不服从调配的，均取消拟录用资格。

四、主要待遇

（一）正式聘用后为全额拨款事业编制人员。

（二）实施绩效工资,享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、免费疗休养、免费体检等待遇。

（三）在城区无固定住房的农村学校在职在编单身教师可申办《江山市教师“进城送家”入住证》，以较低价格在周五、周六入住城区指定酒店（江山市教育局有补助）。

五、其它事项

（一）报考者在招聘中提供虚假信息、虚假材料或在考试中有作弊等违纪违规行为的，按《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。