关键词： 招教考试

江干区教育局2016年6月公开招聘教师面试公告

本次招聘教师面试工作，由江干区教育局组织实施，在江干区纪委、江干区人社局、江干区编制办等部门监督指导下，按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格依照程序进行。    

一、面试时间

2016年6月11日（周六）

二、面试地点

杭州市采荷实验学校（即笔试考点）

三、面试对象

根据招考岗位，按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象（笔试缺考等导致有效人数不足1:3的，按实际人数进入面试；笔试成绩按1:3的后一名出现同分的，则该同分人员均进入面试）。此次招聘教师进入面试人员对象名单已在江干教育网公布。

四、面试形式

采取模拟上课、回答问题、才艺表演相结合的形式，时间共20分钟（报考学校财务岗位的除外）。模拟上课，也即虚拟的上课。是指在没有学生的情况下，教师用自己的语言描述出来的一种上课形式。是教师在无学生的情况下模拟课堂教学的情景，展开教学活动的过程。报考音乐、美术、学前教育岗位的模拟上课时间10分钟，报考其他岗位的模拟上课时间15分钟。

回答问题，考生根据主考提出的问题进行回答，时间5分钟。

报考音乐、美术、学前教育岗位的，增加才艺表演环节，时间5分钟。

报考学校财务岗位的，采取回答问题的形式，时间20分钟。

五、面试流程

1、报到。面试人员持有效身份证、面试通知书按要求准时到候考室报到，由考场工作人员核查身份。

2、抽签。面试人员按考生笔试成绩从高分到低分（同分则按姓氏笔画由简到繁的顺序）抽签的办法确定面试的顺序并按抽签号就坐。

孕妇等行动不便者如要求先行面试准予许可。迟到时间尚未到30分钟的，只予以抽取剩余的签号。

3、上交物品。所有手机等通讯设备、笔记本（平板）电脑等上网设备均关闭后上交工作人员统一保管。否则，面试成绩按0分计算。

4、备课。考生须胸挂抽签号在候考室等候，由工作人员按顺序引领进入备课室，备课时间60分钟。备课室备有课本、课题、草稿纸（报考财务岗位的无课本、课题，只备有统一草稿纸），考生备考时不得使用任何自备材料，随身携带物品放置在统一地点。

5、进场面试。进入考场后，主考评委向考生宣读面试要求，请仔细听讲，期间不得透露自己的姓名。

模拟上课时间为15分钟（音乐、美术、学前教育为10分钟），（学校财务岗位考生回答问题，时间20分钟）。考生可以把专家评委等人员当作“临时学生”，但不互动，不回答问题，考生自问自答。模拟上课不使用电教设备，不做演示实验，只使用粉笔、黑板、肢体动作等。从教学目标设计、重、难点突破、教学方法、教学基本素养、仪表仪态、问题回答、才艺展示等对考生进行测评。

回答问题，时间5分钟，主考提问2个问题后考生只须选其中1个回答。（学校财务须回答答题2题，合计20分钟）

音乐、美术、学前教育等专业的才艺特长表演系自选精小节目，自备器材，当场进行表演，时间5分钟。

六、评分标准

本次面试评分以百分制进行量化评分。5名评委独立评分，并由纪律监督员签名生效。面试成绩满分为100分，合格分为60分及以上，面试成绩低于60分的不予录取。在面试成绩60分及以上合格人员中以笔试成绩的50%和面试平均成绩的50%之和计入总成绩，总成绩低于60分的为不合格，不予录取。

具体计分办法：面试去掉高分，去掉低分，其余分数折算平均分。平均分=（次高分×2+中间分+次低分×2）÷5 。总成绩=笔试分×50%+面试分×50% 。得分均四舍五入精确到小数点0.01。

体检名单按招聘岗位和总成绩1：1划线产生。同校同岗位出现总成绩并列时，以面试分成绩为依据，从高分到低分排序，面试分数高者进入体检。若面试成绩也相同，则按总成绩的小数点向后推，直至出现分数高低为止。以此确定体检人员。

七、注意事项

1、考生按上、下午分批报到。安排在上午（全天）组面试的，须在6点45分前到达候考室。安排在下午面试的，须在11点45分前到达候考室（候考室设在行政楼4楼报告厅）。进场15分钟后开始抽签，即上午场7:00，下午场12:00.抽签开始后迟到30分钟及以上的（上午7:30、下午12:30），按自动放弃论，成绩作0分处理。

2、考生若中途放弃面试的，应先向工作人员报告后再离开。

3、报考音乐、美术、学前教育岗位的考生，须进行才艺表演，考场不提供也不允许携带大型乐器，考生可使用自带小型乐器、道具或录放音机伴音，但禁止使用手机等通讯工具、笔记本（平板）电脑等上网设备进行伴音。

4、考生可于当天下午4:30-5:00直接向计分室查询面试成绩及综合成绩，也可于次日上午10：00后登陆江干教育网页面查询。

江干区教育局

2016年6月2日

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