关键词： 招教考试

嘉兴市秀洲区2015年公开招聘教师公告

为满足秀洲区教育事业发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）规定，报经区人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

2015年全区中小学校计划招聘教师82人，具体的招聘学校、岗位、人数见《嘉兴市秀洲区2015年公开招聘教师计划表》（附件1）。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

1.具有嘉兴市常驻户口的社会人员（指嘉兴市五县（市）、两区户口，以2015年6月5日户口所在地为准）；

2.嘉兴市生源全日制普通高校2015年应届毕业生（指经高考、被高校录取时户口所在地为嘉兴市五县（市）、两区的，以下简称“应届毕业生”）；

3.浙江省范围内的公办中小学在职在编教师和秀洲区范围内的公办中小学在职非编教师。

（二）招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德，身体健康；

2.招聘范围和对象中第1、2条要求年龄35周岁以下（1980年6月5日以后出生），第3条要求40周岁以下（1975年6月5日以后出生）；

3.具有对口科目任教资格;

4.报考小学教师要求具有大专及以上学历；报考初中教师要求具有本科及以上学历；

5.具备招聘岗位所需的其他条件。

全日制普通高校2015年应届毕业生须在2015年9月30日前取得毕业证书和教师资格证书。

根据《浙江省人事考试考务工作规程》（浙人社发〔2014〕15号），要求在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

属于《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）第一条规定不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2015年6月5日（上午8:30—11:30，下午12:30—16:00）。

2.报名地点：秀洲实验小学（嘉兴市秀洲区吴越路191号，大润发超市北侧）。

3.报名时需提供以下材料原件和复印件：

（1）身份证和户口簿；

（2）学历证书（应届毕业生提供《就业推荐书》、《就业协议书》）；

（3）教师资格证书（应届非师类毕业生提供认定机构出具的教师资格认定考核合格证明、应届师范类毕业生提供相应证明）；

（4）报名表（见附件2.3.4）；

除上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

秀洲区在职在编教师提供所在学校出具的同意报考证明（见附件7）；

秀洲区外在职在编教师提供所在学校出具的在职在编证明（见附件8）；

秀洲区公办中小学在职非编教师提供现任职学校出具的在职情况证明；

应届毕业生提供毕业学校出具的师范类（非师范类）毕业生证明（样张见附件5、附件6）；

本次报名采用现场报名方式，每人限报一个岗位，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件、复印件和委托书，逾期不再受理。

同一岗位符合条件的报名人数不低于招聘计划人数的3倍（小学音乐、小学美术、小学科学、小学信息技术、初中音乐、初中美术、初中社政、初中信息技术为2倍），不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试。笔试由秀洲区教育文化体育局组织实施。笔试定于2015年6月14日上午9:00-11:00在秀洲实验小学进行。笔试为闭卷形式，满分为100分。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象（其中招聘计划3名及以上的学科，按1:2确定）。如面试对象在面试1天前明确放弃参加面试，则按该学科笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采取“模拟上课+现场提问”的形式，满分为100分，合格分为60分。面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及教师的基本素质。面试不合格者不能列入体检、考核人选。

音乐、体育、美术、信息技术学科须增加专业技能测试,其中上海外国语大学秀洲外国语学校小学音乐技能测试内容含舞蹈，磻溪教育集团小学美术技能测试内容含书法。专业技能测试满分为50分。上述学科的面试成绩计算公式为：（“模拟上课+现场提问”+“专业技能测试”）×2÷3。

将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（三）体检

根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考核对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（四）考核

考核由秀洲区教育文化体育局组织，招聘单位具体实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“秀洲教文体网”上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

（六）聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。2015年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、教师资格证书的，取消聘用资格。

新聘用的教师在聘用学校低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。

四、其他事项

1.报考人员须用有效身份证报名和参加考试。身份证遗失的，需及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

2.报考人员在报名时提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

3.本次公开招聘教师的笔试成绩、入围面试人员名单、面试成绩、总成绩、体检、考核、公示等事宜均在秀洲教文体网（admin.jxxzedu.cn）上公布，不再以其它方式通知，请及时关注。

4.咨询电话：0573-82720268、0573-83680069

监督电话：0573-82721930、0573-82722805

附件：

1.嘉兴市秀洲区2015年公开招聘教师计划表

2.嘉兴市秀洲区2015年公开招聘教师报名表（在职在编）

3.嘉兴市秀洲区2015年公开招聘教师报名表（社会人员、在职非编）

4.嘉兴市秀洲区2015年公开招聘教师报名表（应届毕业生）

5.全日制普通高校2015年应届师范类毕业生证明（样张）

6.全日制普通高校2015年应届非师范类毕业生证明（样张）

7.同意报考证明（样张）

8.在职在编证明（样张）

嘉兴市秀洲区教育文化体育局

2015年5月27日

1.嘉兴市秀洲区2015年公开招聘教师计划表.rar

2.嘉兴市秀洲区2015年公开招聘教师报名表（在职在编）.rar

3.嘉兴市秀洲区2015年公开招聘教师报名表（社会人员、在职非编）.rar

4.嘉兴市秀洲区2015年公开招聘教师报名表（应届毕业生）.rar

5.全日制普通高校2015年应届师范类毕业生证明（样张）.rar

6.全日制普通高校2015年应届非师范类毕业生证明（样张）.rar

7.同意报考证明（样张）.rar

8.在职在编证明（样张）.rar

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