2022年浙江绍兴上虞区公办幼儿园劳动合同制教师公开招聘入围面试名单和面试公告

来源:上虞区人民政府网站时间:2022-07-26

关键词: 招教考试

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为全面考察考生的综合素质,根据《2022年绍兴市上虞区公办幼儿园劳动合同制教师公开招聘公告》规定,特制定并公布2022年绍兴市上虞区公办幼儿园劳动合同制教师公开招聘面试办法。

一、面试人员:根据招聘计划,按笔试成绩(无人政策加分)从高分到低分的顺序确定的考生(具体名单见附件1)。

二、面试地点:浙江师范大学附属上虞初级中学(绍兴市上虞区百官街道保驾山路478号)

三、面试时间:2022年7月30日上午7:30前报到抽签

四、面试办法:

(一)面试程序

所有考生在规定时间到达集中室报到集中。

考生抽签决定面试顺序。考生在集中室抽取面试顺序号后,按面试内容由专人引导进入各环节。

(二)面试内容

面试考察考生教学内容理解掌握、语言表达、情况应变和专业技能等各方面能力素质。

面试进行课堂教学能力测试、结构化面试和专业技能测试。

1.课堂教学能力测试

按照给定的相关学科内容(考生不得携带其他参考资料),撰写教学设计简案(含作简笔画),时间40分钟。

2.结构化面试

考生回答2个问题,问题内容为岗位相关知识,时间5分钟。

3.专业技能测试

(1)简笔画(满分20分)。考生独立创作完成命题简笔画。考试用纸由组织单位提供,其余器材自备。

(2)视唱弹琴(满分20分)。考生根据曲目进行视唱弹琴,伴奏乐器为钢琴,自弹自唱。

(3)特长展示(满分10分)。所需器具考生自备(因面试时手机、平板等可用于通讯的设备集中保管,所以如需伴奏音乐的,请自行准备其他设备作为播放工具)。

第一项与教案设计同时进行。后两项在进行结构化面试后,在专业技能测试室进行,5分钟内完成。

(三)面试分值

面试满分为100分。课堂教学能力测试和结构化面试合计50分,专业技能测试50分。

五、面试疫情防控要求:

1.考生须如实填报 《考生健康申报表》(空白表见附件2),当天进校参加面试时交现场工作人员。

2.考生须提前申领浙江“健康码”和“通信大数据行程卡”,自备一次性医用外科口罩。“绍兴场所码”(包含“浙江健康码”、“48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告”)、“通信大数据行程卡”经现场查验符合要求、测量体温正常、佩戴口罩后方可进校参加面试。

3.考生进校参加面试时,需提供进校前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(电子版和纸质版均可)。

4.考生现场测温高于37.3℃的,应提供面试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告,经现场防疫人员评估同意后,方可进校。

5.有以下情形之一者,不得参加面试: ①面试前14天内有境内中高风险地区或21天内有境外旅居史,或被判定为新冠病毒感染者(确诊病例及无症状感染者)密切接触者以及次密切接触者,正在集中隔离医学观察、居家健康观察和日常健康监测的;②已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访及医学观察期内的;③无法出示进校前48小时内核酸检测阴性证明的,或核酸检测结果异常的;④“健康码”非绿码、行程卡异常且无法排除异常情况的。

6.省外考生请及时关注“浙江发布”微信公众号发布的“省外来浙返浙人员健康管理措施”,并在进入上虞时,在高铁站、汽车站等交通站点进行一次落地核酸检测。

7.如考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的,将严肃追究其法律责任。

8.如相关省、市、区防控办出台新的疫情防控要求,则按最新要求执行。

六、其他事项:

1.因考场门口需要进行测温等防控措施,请各位考生提前到达考场,以免耽误考试。

2.参加面试考生必须携带身份证,未按时报到抽签的,视作自动放弃面试资格。

3.考生进入考场后须将手机等可用于通讯的工具关闭后,统一交组织方代为保管,待面试结束离开考场时归还。

4.入围体检人员名单和体检时间、地点等相关信息,一般情况下,7月30日晚上在绍兴市上虞区人民政府门户网站公布,请各位考生及时关注。

联系电话:叶老师  0575—82957912

附件:1.2022年绍兴市上虞区公办幼儿园劳动合同制教师公开招聘入围面试人员名单

2.考生健康申报表

绍兴市上虞区教育体育局

2022年7月26日


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