【每日一练】2019年教师招聘考试(4月18日)

时间:2019-04-18责任编辑:donghui

关键词: 全国招教 2019

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

一.单项选择题

1.群体对每个成员的吸引力,就是( )

A.群体凝聚力

B.课堂气氛

C.群体规范

D.学校人际关系

2.格式塔心理学家认为,两个学习情境中产生迁移的实质是理解( )

A.共同的表征

B.共同的知识

C.共同的关系

D.共同的经验

3.布鲁纳认为,学生学习的好方法是( )

A.机械学习

B.发现学习

C.接受学习

D.观察学习

4.弗洛伊德的人格发展理论认为,人格结构中基本的层次是( )

A.本我

B.自我

C.超我

D.潜意识

5.根据福勒和布朗的教师成长阶段论,某教师在课堂教学中的主要精力总是集中在对学生成绩的关注上。据此,这位教师的成长可能处在( )阶段。

A.关注生存

B.关注情境

C.关注学生

D.关注自我感受

6.良好的教材结构有利于学生形成良好的认知结构,从而促进学习迁移。这是( )的观点。

A.桑代克

B.安德森

C.贾德

D.奥苏伯尔

二、案例分析题

在日常教学活动中有三种课堂气氛,第一种课堂氛围紧张,教师与学生间说话小心翼翼;第二种课堂纪律差,学生不注意听讲,做小动作,离开座位;第三种课堂气氛活跃,学生积极参与。

(1)教师的领导风格有哪些类型?试分析上述课堂气氛分别与教师的何种领导风格相关。

(2)你认为教师如何才能营造良好的课堂气氛?


【参考答案解析】

一、单项选择题

1.A【解析】群体凝聚力是指群体对成员的吸引力和成员之间的相互吸引力。

2.C【解析】格式塔心理学家提出关系转换说,认为迁移是学习者突然发现两个学习经验之间关系的结果。

3.B【解析】布鲁纳认为,发现是教育儿童的主要手段,学生掌握学科的基本结构的好方法是发现学习。

4.A【解析】弗洛伊德认为人格是由本我、自我和超我三部分组成的。人格结构中基本的层次是本我。

5.B【解析】处于关注情境阶段的教师把关注的焦点投向了提高学生的成绩,主要关心的是如何教好每一堂课,以及班级大小、时间压力和备课材料是否充分等与教学情境有关的问题,如“内容是否充分得当”“如何呈现教学信息”“如何掌握教学时间”等。

6.D【解析】奥苏伯尔认为,学生的认知结构是从教材的知识结构中转化而来的,好的教材结构能够简化知识、促进知识的良好组织、促进更好的迁移。

二、案例分析题

(1)教师的领导方式是教师用来行使权力与发挥领导作用的行为方式。勒温将教师的领导方式分为集权型、民主型和放任型三种类型。这三种不同的领导方式会使学生产生不同的行为反应,从而形成不同的课堂气氛。由材料的描述可知,第一种课堂气氛所对应的是集权型的领导方式;第二种课堂气氛所对应的是放任型的领导方式;第三种课堂气氛所对应的是民主型的领导方式。

(2)①发挥教师的主导作用。第一、教师具备一定的课堂学习管理能力,如洞悉能力、兼顾能力、分段教学活动顺利过渡的能力、维持全班学生参与学习活动的能力、营造生动活泼的教学情境的能力、避免产生微波效应;第二、教师须具备较高的业务素养;第三、教师要讲求教学艺术;第四、重视情感在教学中的应用,以积极的情感感染学生;第五、鼓励表扬为主,兼顾其他,有的放矢;第六、注重师生心态调整;第七、教师的自我控制与对偶然事件的控制;第八、采用科学的班级管理方法;第九、教师要有体察学生情感反应的能力;第十、教师应该对每个学生形成恰如其分的高期望;第十一、保持中等水平的焦虑,树立良好的自我意识。②尊重学生的主体地位。创造良好的课堂氛围,关键在于教师能否切实调动学生学习的主观能动性,使学生真正成为教学的主体,学习的主人。因此,教师须调动学生参与的积极性和主动性,让学生保持佳的学习心态。③构建和谐的师生关系。课堂中的师生关系,直接制约影响课堂气氛,可以采取以下措施来使师生关系更加和谐:第一、师生民主平等;第二、树立一定的教师威信;第三、教师要关心爱护学生。


2024年教师招聘官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取

2024年教师招聘考试备考干货下载

互动交流

  • 微信客服咨询

    添加微信客服
    随时随地答疑解惑

    “码”上添加
  • 历年试题 0元下载

    6大学科,100套试题
    学练结合,查漏补缺

    “码”上领取
  • 测测你是否适合当老师

    学历年龄分析,资格证书分析
    报考地分析,历年考情分析

    “码”上测试分析

手机登录确认

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载

— 登录账号,免费查看完整备考资料 —

每日一练

历年试题

面试宝典

时政热点

欢迎登录